+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Можно ли выдать займ из кассы сотруднику

ЗАДАТЬ ВОПРОС

При выдаче компанией займа своему работнику она выступает налоговым агентом по НДФЛ, а значит, должна правильно определить базу по налогу, исчислить и уплатить его в бюджет. От того, насколько грамотно оформлены такие взаимоотношения, зависят и возможные риски в виде претензий налоговиков. Рассмотрим все нюансы. При выдаче займа сотруднику организация должна заключить с ним договор.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Работник, имеющий некоторые финансовые затруднения, может обратиться к своему работодателю с просьбой о предоставлении ему некоторой суммы денег взаймы.

Выдача займа наличными из кассы

Работник, имеющий некоторые финансовые затруднения, может обратиться к своему работодателю с просьбой о предоставлении ему некоторой суммы денег взаймы.

В случае, если работодатель согласится выдать работнику денежные средства взаймы, между данными сторонами возникают не только трудовые, но и заемные отношения. Работодатель становится займодавцем, а работник — заемщиком. Работодатель как заимодавец должен передать в собственность работнику заемщику деньги или имущество, а у заемщика появляется обязанность возвратить заимодавцу такую же денежную сумму или равное количество вещей того рода и качества ст.

В случае, когда заимодавцем выступает организация, договор займа обязательно должен быть заключен в письменной форме.

Это требование установлено в п. В соответствии с п. При этом расписка выдается именно заемщиком, а не займодавцем. Получение работником займа от работодателя связано с появлением ряда вопросов. В первом случае возникает вопрос о том, вправе ли работодатель выдать наличными из кассы сумму денежных средств, превышающую рублей.

Ведь наличные расчеты между организациями и индивидуальными предпринимателями ограничены размером платежей. Общая сумма наличных платежей в рамках одного договора не может превышать рублей, либо сумму в иностранной валюте, эквивалентную рублей по официальному курсу ЦБ РФ на дату проведения наличных расчетов п. Однако, исходя из п. Таким образом, работодатель может выдать работнику заем наличными денежными средствами в сумме, превышающей рублей.

Следующий вопрос, который может возникнуть при оформлении заемных отношений между работником и работодателем, таков: вправе ли работодатель удерживать из зарплаты работника какие-либо суммы в счет частичного погашения займа в случае, когда работник не возвратил сумму займа в установленный срок?

Согласно ст. Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:. Поэтому, никакие другие дополнительные вычеты из заработной платы по решению работодателя, помимо предусмотренных ст. Удержание из заработной платы работника на такие цели, как погашение займа, кредита, законодательством не предусмотрено. Поэтому работодатель не вправе без согласия работника удерживать из его заработной платы сумму займа, подлежащую возврату.

Но это можно сделать в случае, если работник дал свое согласие на удержание из его заработной платы определенных сумм в счет частичного погашения его долга. По нашему мнению, заемные денежные средства не приводят к образованию экономической выгоды у работника ст. Ведь, получив заем, работник будет обязан его вернуть. Поэтому с суммы займа, выданного работнику, удерживать НДФЛ не нужно. Однако, есть случаи, когда организация, предоставив заем работнику, должна будет удержать НДФЛ.

К таким случаям относится предоставление займа, приводящее к возникновению у работника материальной выгоды от экономии на процентах.

Материальная выгода от экономии на процентах может возникнуть в случаях, если:. Исключение составляют случаи, когда материальной выгоды от экономии на процентах у работника не возникает пп. Например, в случае, если, заем работнику был предоставлен для покупки строительства жилья, земельных участков и у него появилось право на получение имущественного налогового вычета по НДФЛ по расходам на их приобретение строительство.

Вопросы пользователей Чтобы задать вопрос, зарегистрируйтесь. Комментарии экспертов Вы эксперт? Логин Пароль Забыли пароль? Неправильный логин или пароль. Отмечать материалы могут только зарегистрированные пользователи. Войдите на сайт: Забыли пароль? Напишите благодарность эксперту. Забыли пароль?

Займы сотрудникам

Разбираемся, как в разных ситуациях применять новые правила расчетов наличными, недавно утвержденные ЦБ Указание ЦБ от Правильно ли мы понимаем, что теперь из наличной выручки нельзя выдать пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком? Раньше они подпадали под иные выплаты работникам, на которые можно было тратить выручку из касс ы п. Неужели при наличии денег в кассе нужные для выдачи пособий суммы придется снимать с расчетного счета? Что такое выплаты социального характера, в Указании не расшифровывается. Там сказано, что накапливать в кассе сверх лимита можно только зарплату, стипендии и выплаты, включенные в соответствии с методологией, принятой для заполнения форм федерального государственного статистического наблюдения, в фонд заработной платы и в выплаты социального характер а пп. По правилам заполнения статистических форм названные пособия не относятся ни к тому ни к другом у подп.

Заем сотруднику: главное — учесть нюансы

Заем - денежная операция, заключающаяся в получении денег в долг на определенных условиях возврата. Займодавцем и заемщиком может быть и физлицо, и организация. Заем выдается под проценты и беспроцентно. Для ежемесячных расчетов используется величина процента за 1 день. Если заем был получен не с первого числа, то дневной процент займа умножается на оставшееся количество дней в месяце, за который начисляются проценты. В месяце выдачи займа расчет производится со дня, следующего за днем выдачи займа и по последнее число месяца.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Юрист Live. Договор займа: важные изменения 2018 года

Автор: Татьяна Суфиянова консультант по налогам и сборам. Использует в своей работе компания или предприниматель кассовый аппарат или нет, кассовые документы должны формироваться. Касса предприятия — это более широкое понятие, которое включает в себя и поступления от торговой выручки, и возврат неиспользованной подотчетной суммы, и снятие денег с расчетного счета предприятия и т. Многие, особенно начинающие бухгалтеры, путают понятия онлайн кассы и кассы предприятия. Касса компании — это место, где сотрудники получают зарплату, куда сдается выручка от кассира-операциониста, где работники получают денежные средства в подотчет. И один из самых волнующих вопросов — на какие цели можно расходовать наличные денежные средства в кассе предприятия?

Дата публикации

Потребность в дополнительных средствах может возникнуть в любой момент. Для многих самым очевидным выходом из затруднительной финансовой ситуации будет получение банковского кредита. Как мы видим, выдача беспроцентного займа для сотрудников организации может принести много пользы, при этом каждый работодатель все же самостоятельно решает, кредитовать своих работников или нет, какую сумму и на какой срок он может предоставить, а также как будет происходить погашение долга.

Выдача и возврат займа: проводки

Деятельность, связанная с кредитованием граждан и организаций, подлежит обязательному лицензированию. То есть выдавать денежные средства в качестве займа могут банки, кредитные фирмы, микрофинансовые организации. Помимо лицензированных компаний, предоставить заем могут и обычные компании, основной вид деятельности которых не связан с кредитованием ВАС РФ от Так, например, получить денежные средства компании в виде займа могут учредители или сотрудники, бизнес-партнеры, индивидуальные предприниматели или простые граждане. Лицензия не требуется, если выдача займа не имеет систематического или постоянного характера примеры проводок для учета данных операций предоставлены ниже.

Займ учредителю от ООО — один из законных способов вывода средств с расчетного счета. Однако из-за нюансов налогообложения этот популярный способ кредитования учредителей самым простым не назовешь.

Куда можно потратить наличную выручку из кассы?

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:.

Займ учредителю: процентный или без процентов, какой выгоднее?

Основанием для наказания стал выявленный в ходе ревизии факт незаконной аренды гаража для личного транспорта вышестоящих командиров. В рамках оказания юридической помощи обжалованием действий начальства занимался адвокат М. Прежде всего он указал, что в акте ревизии не указано, в чем именно состоял реальный ущерб интересам службы, так как оспариваемая сумма была выделена именно на цели заключения договоров аренды. Единственным спорным моментом, который вызывал сомнения у суда, стало отсутствие письменного указания вышестоящего командира на заключение договоров, однако адвокат представил суду копии платежных документов на оплату аренды, в которых визой командира было выражено четкое распоряжение сделать выплату и продлить договор еще на 2 месяца.

Таким образом, с помощью адвоката, суд установил, что командир не только знал о заключении договоров, но и отдал прямое указание на его заключение и продление. Жалоба была удовлетворена, майор был освобожден от возмещения ущерба.

А если деньги поступили в кассу от подотчетника, как Или перечислить п/п сотруднику заем (куда ему нужно, карту,сберкнижку или.

Сотрудничеством с Викторией З. Прекрасно разбирается во всех тонкостях налогового законодательства.

А сегодня позвонили с работы и сказали что я должна 170 рублей. Я работаю заместителем директора школы на 1,5 ставки на протяжении восьми лет. Никакой другой нагрузки не имею. В этом году бухгалтерия снимает с меня 0,5 ставки, не ссылаясь ни на какой конкретный документ.

Ответить Юлия Басакина (руководитель отдела академических программ) записаться на консультацию 04. И что нужно дополнительно для поступления.

Ответить Юлия Басакина (руководитель отдела академических программ) записаться на консультацию 11.

Работала в свое время в УФСИН, медицинским работником, недавно обнаружила что определенный период времени в стаж не вошел так как эта организация не передала данные в пенсионный фонд якобы я работала всего лишь на полставкикоторые в стаж не идут. В пенсионном фонде потребовали доказательства- льготную справку и тарификационный лист, при обращении в УФСИН мне сказали что все документы давно в архиве который находится в другом городе адрес неизвестно какой, как мне поступать в данном случае.

Ситуация следующая: Подруга встречалась с парнем.

Моральный вред: как определить факт, как доказать его в суде Бывают ситуации, когда суд, помимо материального ущерба, обязывает виновного. Претензия о выплате неустойки застройщику Как получить компенсацию, если дом в долевом строительстве не сдан в срок. Ответ на претензию: сроки по закону Содержание Разумный и реальный срок ответа на претензию Срок ответа на досудебную претензию.

Задайте вопрос и получите грамотный совет юриста Не хотите ждать.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. pietattono

    Мне посоветовали сайт, с огромным количеством информации по интересующей Вас теме.

  2. Виктор

    название домена херовое

  3. Аграфена

    На Вашем месте я бы поступил иначе.

  4. jantheedu

    Вот этого я ждал! Огромное спасибо!